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31 mai 2021
Offre d'emploi : Intervenante de nuit

Le Rivage, maison d’aide et d’hébergement pour femmes et enfants victimes de violence conjugale et en difficulté située au Saguenay (arrondissement La Baie), recherche actuellement une intervenante de nuit, pour un poste régulier à temps partiel  (16 heures par semaine). Notre ressource offre des services 24h24 et 7 jours/semaine. Les conditions de travail sont régies par une convention de travail interne.

CLASSE 7

 

TITRE DU POSTE :                         Intervenante de nuit

SUPERVISEUR IMMÉDIAT :         Directrice générale et coordonnatrice à l’intervention

 

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de la coordonnatrice à l’intervention, l’intervenante de nuit effectue des accueils et des interventions ponctuelles auprès des personnes rejointes et effectue des tâches de soutien en cuisine et à l’entretien ménager. Horaire de travail : le weekend : 16 heures, samedi et dimanche de minuit à 8h00.

Cette employée exerce ses fonctions principalement mais non exclusivement aux rez-de-chaussée et au sous-sol de la Maison d’hébergement.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Responsable de l’accueil des nouvelles personnes hébergées pendant son quart de travail
  • Surveillance au dépannage (rez-de-chaussée et sous-sol)
  • Responsable des interventions ponctuelles pendant son quart de travail
  • Responsable de tâches en cuisine et au niveau de l’entretien et de l’administration
  • Soutien à la surveillante de nuit

 

TÂCHES

  1. ACCUEIL
  • Répondre aux demandes d’hébergement
  • Faire de l’écoute téléphonique
  • Référer la personne lorsque sa demande ne correspond pas au mandat du Rivage ou en cas de manque de place
  • Accueillir les femmes admises en hébergement
  • Expliquer le fonctionnement et montrer les lieux aux femmes admises
  • Compléter les documents administratifs requis

 

  1. SURVEILLANCE
  • Faire la tournée des lieux régulièrement pendant son quart de travail (doit visiter chacune des pièces de la maison (rez-de-chaussée et sous-sol) au moins 3 fois pendant son quart de travail
  • Être vigilante par rapport à la sécurité de toutes et de la sienne également
  • Régler les thermostats et les lumières
  • Vérifier le système d’alarme, système d’incendie pour la nuit
  • Connaître la procédure en cas d’incendie
  • Voir au verrouillage des portes et vérifier les sorties de secours
  • Relever toutes anomalies
  • Signaler les flâneurs et les indésirables au 911

 

  1. INTERVENTIONS PONCTUELLES
  • Offrir support ponctuel et écoute aux femmes rejointes
  • Informer les femmes hébergées des ressources existantes dans le milieu
  • Distribuer les médicaments aux femmes hébergées
  • Faire respecter le code de vie en vigueur au Rivage
  • Intervenir lorsqu’elle observe des comportements inadéquats
  • Repérer les situations de crise et intervenir pour désamorcer
  • Accompagner les femmes au moment de finaliser l’hébergement (vérification de la chambre, documents à compléter)
  • Communiquer avec la surveillante de nuit au besoin
  • Communiquer avec la personne de garde au besoin
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Effectuer la rédaction de dossiers (notes évolutives)
  • Faire la lecture du journal de bord et du journal de communication à son arrivée et compléter ces documents et les documents statistiques à la fin de son quart de travail.
  • Transmettre toutes informations pertinentes

 

  1. SOUTIEN EN CUISINE, À l’ENTRETIEN ET À L’ADMINISTRATION
  • Préparer et servir les déjeuners
  • Participer aux travaux ménagers de la cuisine, de la salle à manger et du salon
  • Préparer les outils d’intervention vierges
  • Imprimer des documents

 

  1. SOUTIEN À LA SURVEILLANTE DE NUIT
  • Soutien au moment du déjeuner
  • En collaboration avec la surveillante de nuit, analyser les situations inhabituelles rencontrées la nuit et contribuer à la recherche de solutions;
  • Participer à l’élaboration de propositions à soumettre à la direction afin d’améliorer le fonctionnement du Rivage.

Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi

 

QUALIFICATIONS REQUISES

 

SCOLARITÉ :                                      

  • DEC en travail social ou assistance sociale ou autre domaine connexe

 

EXPÉRIENCES :                                 

  • Moins d’un an d’expérience en relation d’aide
  • Expérience en intervention en situation de crise
  • Expérience auprès des femmes violentées ou en difficulté

 

CONNAISSANCES :                        

  • Connaissance du fonctionnement d’une maison d’hébergement
  • Connaissance des problématiques vécues par les femmes

 

QUALITÉS PERSONNELLES :       

  • Respecter la confidentialité
  • Être une personne polyvalente, autonome, flexible, responsable, sachant s’exprimer oralement et verbalement, ayant un très grand sens de la planification et de l’organisation, d’analyse et de synthèse
  • Avoir une grande capacité d’écoute et de la facilité à travailler en équipe
  • Être capable de rester calme et de garder le contrôle de la situation en cas d’urgence

 

 

Horaire : Samedi et dimanche de minuit à 8 hres du matin.

 

Total heures/semaine : 16

Salaire horaire : Débutant à 22$ et jusqu’à 29.57$

Entrée en poste : Dès que possible

Avantages :

  • Ajustement salarial annuel automatique
  • Assurance-collective (certaines conditions)
  • Équipe dynamique et accueillante
  • Précautions en temps de pandémie (équipement de protection individuel fourni au besoin, consignes de distanciation sociale, procédures renforcées de désinfection et de nettoyage)
  • Stationnement gratuit sur place
  • Employeur à l’écoute des employées
  • Repas offerts à prix réduits sur place
  • Tenue décontractée

 

Télétravail : Non

Permis de conduire valide : Obligatoire

Personne à contacter : Carole Tremblay, directrice générale

Moyen de communication : Par courriel lerivage@royaume.com

Visiter notre site web www.lerivagedelabaie.com pour voir des photos de l’intérieur de la maison.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.